Ережелері
Сақтандырылушы қызметкерге жазатайым оқиға нәтижесінде кәсіптік еңбекке қабілеттілігін жоғалту деңгейі белгіленген жағдайда
Жазатайым оқиға нәтижесінде сақтандырылушы қызметкер қайтыс болған жағдайда
Сақтандырылушы қызметкерге жазатайым оқиға нәтижесінде кәсіптік ауруға диагноз қойылған жағдайда.
Аннуитет төлемдерінің мөлшері неге байланысты
Cақтандырылушы қызметкерге кәсіптік еңбекке қабілеттілігін жоғалту деңгейі белгіленген жағдайда, оның кәсіптік еңбекке қабілеттілігін жоғалту деңгейі, Жұмыс берушінің кінәсі дәрежесі, зардап шеккен қызметкердің орташа айлықтық жалақысының мөлшері
Қызметкердің қайтыс болуына байланысты, аннуитенттердің (асырауындағылардың) санынан, зардап шеккен қызметкердің орташа айлықтық жалақысының мөлшерінен.
Аннуитет шартын жасау мерзімі
Аннуитет шарты қызметкердің еңбекке қабілеттілігін жоғалтқан мерзімге немесе қызметкер қайтыс болған жағдайда, мұрагерлері асырауындағылар мәртебесінде болған мерзімге жасалады.
Сақтандыру тарифтер
Жасына байланысты немесе басқа себептер бойынша жұмысын жалғастыра алмайтын және мерзімінен бұрын лайықты демалыс алатын зейнеткерлік жастағы қызметкерді аннуитеттік сақтандыру.
Шарттар
«Зейнеткерлікке ерте шығу» ерікті аннуитеттік сақтандыру Жұмыс берушіге зейнеткерлік жастағы қызметкерлерге жеткіліктілік мөлшерін есепке алмай, кепілдендірілген кірістің бір бөлігін сақтай отырып, бұрын лайықты көптен күткен демалысқа шығуға көмектесуге мүмкіндік береді*.
Аннуитеттік төлемдердің мөлшері
тараптардың келісімімен белгіленеді және мыналарға байланысты:
- рента алушының жынысы мен жасы туралы;
- рента алушының орташа айлық табысынан;
- рента алушының жұмыс тәжірибесінен.
Шарт жасасу мерзімі әрбір
рента алушы үшін жеке белгіленеді.
* Зейнетақы аннуитеті бағдарламаларында пайдаланылатын БЖЗҚ-дағы зейнетақы жинақтарының жеткілікті сомасы.
Сақтандыру тарифтер
Зейнетақы жинағы ең аз зейнетақы мөлшерінен төмен болмайтын төлемді қамтамасыз етуге жеткілікті болған жағдайда, зейнетақы аннуитетін жасауға құқылы азаматтардың санаты:
- Зейнеткерлік жасқа толған тұлғалар: ерлер 63 жасқа толғанда; әйелдер 2018 жылғы 1 қаңтардан бастап - 58,5 жасқа толғанда және бұдан әрі әрбір күнтізбелік жылдың басынан бастап 6 айға көтеріледі (әйелдер үшін зейнеткерлік жасты 2027 жылға қарай кезеңмен 63 жасқа дейін көтеруге байланысты);
- Ерлер 55 жасқа толғанда;
- Әйелдер 2018 жылғы 1 қаңтардан бастап - 50,5 жасқа толғанда және бұдан әрі әрбір күнтізбелік жылдың басынан бастап 6 айға көтереді (әйелдер үшін зейнеткерлік жасты 2027 жылға қарай кезеңмен 63 жасқа дейін көтеруге байланысты).
Зейнетақы аннуитетін жасау талаптары
«Зейнетақымен қамсыздандыру туралы» Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес, міндетті зейнетақы жарнасының есебінен қалыптастырылған зейнетақы жинағы жеткілікті болған кезде және аталған жағдай үшін белгіленген жасқа толғанда, адам өмірді сақтандыру компаниясындағы бұл жинақты пайдалана отырып, өмірлік зейнетақы аннуитеті шартын жасап, адам тірі болғанша зейнетақы жарнасы өмір бойы ала алады.
Аннуитет төлемінің мөлшері
Заңнамада белгіленген талаптарға сәйкес анықталады және клиентке өмір бойы ай сайын төленеді
Ай сайынғы аннуитеттік төлем мөлшері ең төменгі зейнетақының зейнетақы аннуитеті шартын жасайтын күнге қолданылатын мөлшерінен төмен болмайды. ең төменгі зейнетақы, зейнетақы аннуитеті шартын жасау.
Егер зейнетақы аннуитеті шартында кепілдік берілген кезең көзделмесе, зейнетақы аннуитеті шарты бойынша аннуитеттік төлемдер Сақтандырылушы қайтыс болған жағдайда тоқтатылады. Сақтандырылушы кепілдік берілген кезең аяқталғанға дейін қайтыс болған жағдайда, сақтандырылушы мұрагерлерінің осы кезең аяқталғанға дейін аннуитеттік төлемдер алуы жалғасады.
Сондай-ақ мұрагерлер жерлеуге арналған біржолғы төлемді зейнетақымен қамсыздандыру туралы Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген мөлшер мен тәртіпте алуға құқығы бар, бірақ республикалық бюджет туралы заңда тиісті қаржы жылына белгіленген 15 еселенген айлықтық есептік көрсеткіштен (АЕК) кем болмауы тиіс.
Сақтандыру ережелері
Сақтандыру тарифтер
Есептеу
Сақтандыру төлемдеріне кепілдік IPGF.kz