Вакансии

Самый ценный ресурс нашей компании - люди.
Поэтому мы нацелены на подбор профессиональных сотрудников разного уровня.

  • Непрерывное профессиональное обучение и развитие персонала.
  • Создание кадрового резерва и управление талантами.
  • Мотивация и стимулирование персонала.
  • Обеспечение конкурентоспособной оплаты труда за индивидуальные и групповые результаты.
  • Обеспечение безопасных и комфортных условий труда.

Открытые вакансии

Главный актуарий

  • Требуемый опыт работы: 3–6 лет
  • Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Актуарная оценка обязательств Компании, расчет страховых резервов по договорам страхования;
  • Проверка и анализ данных для расчета страховых резервов;
  • Формирование регуляторных форм отчетностей;
  • Участие в разработке страховых продуктов, расчет тарифных ставок по классам / видам страхования, разработка финансовых моделей по страховым продуктам;
  • Расчет убыточности классов / видов страхования;
  • Составление внутренних аналитических отчетов.

Требования:

  • Высшее математическое, экономическое или техническое образование;
  • Знание требований законодательства РК, регламентирующих деятельность в области страхования, бух.учета, актуарных расчетов;
  • Концептуальные основы и принципы актуарных расчетов;
  • Наличие сертификатов по курсам, входящим в программу обучения актуариев;
  • Уверенный пользователь MS Excel, владеть навыками программирования по средствам VBA (написание макросов, умение работать с массивами данных);
  • Опыт работы на данной позиции не менее 3 лет.

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Возможность обучение и повышение квалификации;
  • Социальный пакет: добровольное медицинское страхование, материальная помощь по личным событиям;
  • Премии;
  • Сofferoom.
Отклик на вакансию

Финансовый директор

  • Требуемый опыт работы: 1–3 года
  • Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • организация управления денежными потоками;
  • регулирование взаимоотношений между структурными подразделениями Компании;
  • обеспечение эффективного использования ресурсов;
  • управление бюджетным процессом;
  • организация работы по формированию и совершенствованию финансовой и налоговой политики Компании, налоговому планированию и оптимизации налогообложения, совершенствование учетной политики, оптимизация расходов административно-хозяйственной деятельности;
  • анализ и оценка инвестиционной деятельности и целесообразности вложения средств, поиск новых инвестиционных направлений;
  • общий финансовый анализ деятельности Компании и разработка эффективных методик, способствующих оптимизации денежных потоков, повышению рентабельности и других аспектов, направленных на улучшение показателей результативности;
  • анализ и оценка финансовых рисков, разработка мер по сведению их к минимуму, обеспечение контроля за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с контрагентами, банками второго уровня, брокерами и т.д.
  • организация финансового учета и участие в автоматизации процессов Компании, контроль соответствия фактических показателей плановым и анализ отклонений, составление отчетности, предоставление объективной и достоверной информации руководителям высшего уровня, координация информационного обмена между всеми подразделениями Компании;
  • составлением перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств, доведение показателей утвержденной системы бюджетов и вытекающих из нее заданий, лимитов и нормативов до подразделений Компании, контроль за их выполнением;
  • общее руководство персоналом подчиненных служб.

Требования:

  • высшее экономическое образование по специальности «Финансы и кредит», «Экономика предприятия», «Финансовый менеджмент»;
  • владение компьютером на уровне опытного пользования, знание основных программ, особенно 1С; продвинутый пользователь Excel;
  • знания в области налогового, бухгалтерского и аудиторского учета;
  • знание основной законодательной и нормативной документации;
  • ораторские и дипломатические способности;
  • навыки в подготовке отчетов, презентаций, публичных выступлений;
  • опыт работы не менее 3-х лет на должности финансового директора или заместителя финансового директора в области страхования или банках второго уровня.

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Возможность обучение и повышение квалификации;
  • Социальный пакет: добровольное медицинское страхование, материальная помощь по личным событиям;
  • Премии;
  • Сofferoom.
Отклик на вакансию

Начальник Службы внутреннего аудита

  • Требуемый опыт работы: более 6 лет
  • Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Соблюдать требования законодательства РК о страховании и страховой деятельности, об обязательном страховании, об Акционерных обществах и др.
  • Выявлять искажения отчетности в результате мошенничества;
  • Документировать аудиторские решения и доказательства;
  • Выполнять процедуры проверки сделок (операций).

Требования:

  • Знание Законодательства РК о страховании и страховой деятельности, об обязательном страховании, об Акционерных обществах, о рынке ценных бумаг, о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма (ПОД/ФТ), о бухгалтерском учета и финансовой отчетности;
  • МСФО;
  • опыт работы не менее 6-и лет на должности начальника службы внутреннего аудита или заместителя начальника в области страхования или банках второго уровня.
  • предпочтительно наличие сертификата и/или квалификации в области аудита.

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Возможность обучение и повышение квалификации;
  • Социальный пакет: добровольное медицинское страхование, материальная помощь по личным событиям;
  • Премии;
  • Сofferoom.
Отклик на вакансию

Начальник отдела планирования и аналитики

  • Требуемый опыт работы: 1–3 года
  • Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • знать порядок учета и отчетности в страховых организациях, основы бюджетирования и прогнозирования;
  • ориентироваться по НПА РК по страховой деятельности, об АО и др.
  • иметь навыки разработки методологических, методических и аналитических материалов;
  • осуществление контроля за разработкой и реализацией бюджета;
  • составление прогноза фин.показателей, соблюдение пруденциальных нормативов а также других лимитов и коэффициентов;
  • осуществлять организацию анализа рынка страхования, рынок страхования жизни в РК, страховые продукты и КСЖ;
  • обеспечивать участие отдела в создании новых продуктов и программ страхования совместно с другими подразделениями;
  • обеспечение участия в постановке и реализации планов стратегического развития.

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • стаж работы в страховых организациях, в том числе в сфере учета и отчетности, не менее 3 лет;
  • опытный пользователь ПК, продвинутый пользователь EXCEL/WORD;
  • навыки создания презентации, знание графических редакторов на уровне выполнение задач отдела;
  • деловое общение и коммуникации, грамотная речь и письмо;
  • высокая самоорганизация и работоспособность, умение работать с большим объёмом информации, расставление приоритетов, стрессоустойчивость, стремление к профессиональному росту и самообразованию.
Отклик на вакансию

Руководитель/главный специалист отдела по работе с клиентами

  • Требуемый опыт работы: 1–3 года
  • Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Управление проекта по работе с партнерами – Банками, Микрофинансовыми организациями, брокерами, страховыми агентами.
  • Выполнение плана мероприятий по работе с действующим партнерами и привлечению новых. Участие в рабочей группе по маркетингу и разработке новых продуктов

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт управления проектами в финансовой сфере (страховые компании)

  • Знание страховых продуктов и перестрахования

  • Опыт работы с корпоративными клиентами, навыки в бизнес-переговорах и переписке

  • Знание английского языка

Отклик на вакансию